Criticare sui social network la propria azienda non è causa di licenziamento del dipendente autore del post. E’ questa la decisione adottata dalla sezione lavoro della S.C. di Cassazione con la decisione nr. 13799 del 31 Maggio 2017, in merito al licenziamento operato da un’azienda a carico di una propria lavoratrice, rea di aver denigrato...
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